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人才理念

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人才理念培養和造就一支認同集團文化的優秀管理團隊和優秀員工隊伍,為集團建設提供人才保障,創造人力資源管理品牌。
我們認為人才是那些認同公司價值理念、具有很高的工作激情、敏銳的判斷力和決斷力、極強的執行能力的人。
 
公司堅持人力資源是第一資源的原則,量才适用,因能定崗,運用能上能下的競争機制,激發員工的潛能和創造力,給人才以成長的條件、價值的提升,以員工的能力和貢獻衡量員工對企業的價值,使品行端正、敬業勤勉、業務能力強、工作效率高的優秀人才脫穎而出。
翔龍人是專業的,在各個領域内成為專才和職業人士------為此,自我學習和發展完善是相互交流的永遠主題。
 
施可豐人是充滿活力的,積極而富有責任感。
施可豐人是熱愛生活的,生活是因為工作而美麗。
施可豐人是真誠的、善良的、誠實守信的,每個人都以此美德為驕傲。
每位員工在各個崗位都是有用之才,我們會充分挖掘每位員工的長處,提供最能發揮特長的崗位,做到人盡其才。
我們為朝氣蓬勃新一代的不斷加盟而自豪,我們提供的不僅僅是一份工作,她更多是一個夢想、一項事業、一項值得你付出,需要你用心澆灌的事業。 用事業造就人才,用環境凝聚人才,用薪酬激勵人才,用機制留住人才。